广汽传祺发布最新招聘启事，正在寻找具有才华和潜力的新成员加入其团队。此次招聘涵盖多个岗位和部门，欢迎各类专业人才踊跃报名。该启事详细列出了招聘的职位、要求、工作地点以及薪酬待遇等信息。此次招聘旨在扩大公司人才库，提升研发、生产、销售和服务等方面的综合实力。广汽传祺期待通过此次招聘，吸引更多优秀人才共同推动公司的发展。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及人数
3. 职位简介及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项

公司背景

广汽传祺，作为中国汽车行业的领军企业，一直致力于打造高品质、高性能的自主品牌汽车，经过多年的发展，广汽传祺已经成为国内外知名的汽车品牌，为满足公司快速发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位及人数

1、研发工程师：10名

2、生产线上员工：30名

3、市场营销人员：15名

4、售后服务人员：8名

5、财务管理人员：5名

6、软件开发工程师：12名

7、质量控制人员：7名

职位简介及要求

1、研发工程师

职位描述：负责新车型研发、技术改进及优化等工作。

要求：本科及以上学历，机械、汽车等相关专业，熟悉汽车研发流程，具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、生产线上员工

职位描述：负责汽车生产线上的装配、调试、检验等工作。

要求：中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，具备较强的动手能力和团队协作精神。

3、市场营销人员

职位描述：负责市场调研、营销策划、销售推广等工作。

要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力。

4、售后服务人员

职位描述：负责为客户提供汽车售后服务，包括维修、保养、故障排除等。

要求：中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，具备较强的服务意识和沟通能力。

5、财务管理人员

职位描述：负责公司的财务管理、预算编制、成本控制等工作。

要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务管理软件，具备较强的分析能力和沟通能力。

6、软件开发工程师

职位描述：负责公司信息化系统的开发、维护等工作。

要求：本科及以上学历，计算机等相关专业，熟悉Java等编程语言，具备较强的软件开发能力和创新意识。

7、质量控制人员

职位描述：负责产品质量检验、质量控制体系的建立和维护等工作。

要求：大专及以上学历，质量管控等相关专业，熟悉质量管理体系，具备较强的质量意识和组织能力。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱。

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：面试结束后，公司将向录用者发放录用通知。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励。

2、公司为员工提供完善的社保福利和住房公积金。

3、公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间。

4、公司为员工提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、应聘者请准备好个人简历和相关证明材料，以便面试时使用。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持电话和邮件畅通。

4、招聘过程中如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。

广汽传祺诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！