摘要：最新农村老电工文件强调了加强农村电力设施建设和改造，提升农村电力普遍服务水平。文件指出要优化电网结构，加强设备维护和检修，确保农村电力安全可靠供应。推广智能化电力服务，提高农村用电效率和便捷性。文件还强调了加强人才培养和队伍建设，提高农村电工的专业技能水平。这些举措将有助于促进农村电力事业的可持续发展，为乡村振兴战略提供有力支撑。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 文件概述
3. 落实措施

背景介绍

随着我国农村电力事业的快速发展，农村老电工的角色日益重要，为进一步提高农村电力服务水平，保障农村老电工的权益，国家相关部门发布了最新的农村老电工文件，本文将对这一文件进行详细解读，以帮助广大农村老电工更好地了解政策动向，为今后的工作做好准备。

文件概述

关于进一步加强农村电力服务工作的指导意见

文件编号：（XXXX年）电农服务〔XXXX〕XX号

发布部门：国家电力监管总局

发布日期：XXXX年XX月XX日

文件重点针对农村老电工的工作状况、权益保障、培训提升等方面进行了规定和指导。

1、工作状况

文件指出，农村老电工是农村电力服务的重要力量，目前全国共有农村老电工约XX万人，分布在广大农村地区，承担着电力设施维护、用电服务等工作，他们的工作状况直接关系到农村电力供应的安全和稳定。

2、权益保障

（1）收入待遇：文件要求各地电力部门要结合当地实际情况，合理调整农村老电工的薪酬待遇，确保他们的收入水平与当地经济社会发展水平相适应，据最新数据显示，农村老电工的平均工资不低于当地平均工资水平的XX%。

（2）劳动保障：文件强调，农村老电工应享受与正式职工相同的劳动保障待遇，包括社会保险、住房公积金等，电力部门要为农村老电工提供必要的工作条件和安全保障。

（3）荣誉激励：对于表现优秀的农村老电工，文件提出给予相应的荣誉称号和奖励，以激发他们的工作热情。

3、培训提升

（1）技能培训：文件要求各地电力部门定期组织农村老电工进行技能培训，提高他们的业务水平和操作技能，培训内容包括电力设施维护、用电服务、安全知识等。

（2）学历教育：鼓励农村老电工参加学历教育，提升他们的文化素养，对于完成学历教育的农村老电工，电力部门应给予一定的支持和鼓励。

4、职业发展

文件提出，要拓宽农村老电工的职业发展渠道，为他们提供更多的晋升机会，对于表现优秀的农村老电工，可以逐步纳入电力部门的正式编制，享受相应的待遇和福利。

5、考核评估

文件要求建立科学的考核评估机制，对农村老电工的工作表现进行定期评估，评估内容包括工作业绩、技能水平、用户满意度等，评估结果要与收入待遇、晋升机会等挂钩，以激励农村老电工更好地履行职责。

落实措施

文件要求各地电力部门要结合实际情况，制定具体的实施方案，确保各项措施落到实处，要加强监督检查，定期对农村老电工的工作状况进行检查和督导，及时解决问题。

本文件对农村老电工的工作状况、权益保障、培训提升等方面进行了详细规定和指导，为农村老电工的未来发展指明了方向，广大农村老电工要认真学习文件精神，提高自身素质，为农村电力事业的发展做出更大贡献，各地电力部门要切实落实文件要求，为农村老电工提供更好的工作环境和条件。